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為了進一步規(guī)范我縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量,增加廣大居民健康服務(wù)獲得感,我縣基公考核出新招,充分利用資金管理這一杠桿作用,調(diào)動廣大基層基本公共衛(wèi)生人員積極性,實行定量考核與定性考核相結(jié)合,體現(xiàn)多勞多得和優(yōu)質(zhì)服務(wù)多得資金的原則。

 考核前,通知所有考核人員召開研討會,對考核各環(huán)節(jié)各細節(jié)進行討論,于2020年10月20日—29日進行了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核。

 定量考核辦法,就是對各項目單位完成各類重點人群管理的人數(shù)、規(guī)范服務(wù)人數(shù)、規(guī)則服藥人數(shù)、一類疫苗接種針次數(shù)以及新篩查發(fā)現(xiàn)慢病人數(shù)按照不同標準分別給予一定的補助資金,再將全縣剩余資金按績效考核綜合得分和服務(wù)人口權(quán)重進行補助;為了針對不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難易程度,還實行補助系數(shù)差,對山區(qū)地方比如華頭鎮(zhèn)補助系數(shù)按1.2計算,中等地區(qū)的木城鎮(zhèn)、馬村鎮(zhèn)補助系數(shù)按1.1計算,其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)按1.0計算;績效考核主要考核各項目工作的真實性、規(guī)范性以及其它服務(wù)內(nèi)容和綜合服務(wù)情況進行考核。

 現(xiàn)場考核時,由各考核專業(yè)人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各類重點人群具體管理人數(shù)臺賬進行復(fù)核,確定實際管理人數(shù),統(tǒng)計匯總,按復(fù)核真實數(shù)進行補助;現(xiàn)場績效考核采取電話調(diào)查、查閱資料、核實系統(tǒng)等辦法進行現(xiàn)場考核,計算得分;現(xiàn)場考核時,市指導(dǎo)中心副主任童曉東帶領(lǐng)基公辦人員進行了現(xiàn)場觀摩和指導(dǎo),整個考核由縣衛(wèi)健局基層衛(wèi)生股全程領(lǐng)導(dǎo)和參與。

現(xiàn)場考核結(jié)束后,衛(wèi)健局再次組織所有考核人員召開考核結(jié)果匯總會,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總分析,再結(jié)合平時督導(dǎo)和信息報送等計算出最后得分,并將考核發(fā)現(xiàn)的問題進行整理,形成書面反饋意見,下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),要求限期進行整改。

 經(jīng)初步計算,按人均65元/人補助標準,定量考核今年全縣補助資金五百多萬元,績效考核資金補助一千六百多萬元;通過新辦法考核,充分調(diào)動了各鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)積極性,提高了服務(wù)質(zhì)量,都想通過更好的服務(wù)獲得更高得分,從而獲得更多的補助,充分實現(xiàn)了資金管理杠桿作用。