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為深入貫徹落實(shí)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》(第三版),了解基層工作真實(shí)情況,以便在今年工作中掌握重點(diǎn),有針對(duì)性的進(jìn)行督導(dǎo)指導(dǎo),提升服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則,實(shí)現(xiàn)考核資金杠桿作用,促進(jìn)工作提高,根據(jù)《夾江縣衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)夾江縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案(試行)的通知》,由縣衛(wèi)健局領(lǐng)導(dǎo),于2021年11月9日至17日,對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展了年終基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效考核。

此次考核由縣衛(wèi)健局牽頭,縣疾控中心、縣婦幼保健指導(dǎo)中心、會(huì)計(jì)核算中心及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)等機(jī)構(gòu)參與配合。為更好地掌握考核標(biāo)準(zhǔn),在人員組成上,抽調(diào)了各機(jī)構(gòu)專業(yè)能力較強(qiáng)的人員;考核前,組織所有參加考核人員開展了方案的學(xué)習(xí),提出了有爭(zhēng)論的問題并共同討論解決。

考核方法采取查閱資料、電話抽查、核對(duì)信息系統(tǒng)及村衛(wèi)生室現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等方式進(jìn)行,包含工作定量考核與工作績(jī)效考核兩個(gè)部分的考核內(nèi)容。工作定量考核以各項(xiàng)工作數(shù)量按不同服務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助累加,剩余資金再按得分及人口權(quán)重進(jìn)行績(jī)效補(bǔ)助,既能督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視工作數(shù)量提高管理率,又能督促工作服務(wù)質(zhì)量。考核組隨機(jī)抽查各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生信息平臺(tái)的居民健康檔案,通過電話調(diào)查與系統(tǒng)核實(shí)等方式,認(rèn)真核實(shí)居民檔案的真實(shí)性以及慢病患者的服務(wù)管理、老年人健康體檢等工作情況,深入了解各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生項(xiàng)目的宣傳、家庭醫(yī)生簽約履約等情況,綜合考評(píng)全縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的落實(shí)情況。

根據(jù)今年綜合考核情況,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作質(zhì)量在往年基礎(chǔ)上有較大提高,電話有效率達(dá)90%以上,工作真實(shí)性、知曉率、滿意度都較高,工作進(jìn)一步規(guī)范。按總分折合100分計(jì)算,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)得分值相差僅為4分,沒有了遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn),工作普遍趨于好轉(zhuǎn),考核補(bǔ)助資金獎(jiǎng)罰差距相對(duì)明顯縮小;但在個(gè)別鄉(xiāng)村,仍然存在服務(wù)不規(guī)范甚至不真實(shí)的情況,部分家庭醫(yī)生簽約服務(wù)知曉率不高。縣衛(wèi)生系統(tǒng)將在下一步督導(dǎo)中有針對(duì)性地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)指導(dǎo),加強(qiáng)管理,提高服務(wù)規(guī)范率和簽約知曉率。

考核結(jié)束后,考核工作組在縣疾控中心3樓會(huì)議室進(jìn)行了考核總結(jié)匯總,對(duì)各小組考核中發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足進(jìn)行了闡述分析。

本次年度考核通過小組考核及現(xiàn)場(chǎng)意見交換,科學(xué)評(píng)價(jià)了全縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的工作績(jī)效,進(jìn)一步提高了基層人員基本公共衛(wèi)生服務(wù)綜合素質(zhì)能力,對(duì)提高我縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作能力起到了積極的作用。